Indicó
que al término de dicho proceso, los miembros de dicha institución
percibirán una remuneración superior en 80 por ciento a la que tenían en
diciembre de 2012.
El primer tramo de
los cinco previstos para concretar ese incremento salarial se dio el año
pasado, explicó Pedraza, quien precisó que el último se ha programado
para diciembre de 2016.
El ministro insistió en
que los cambios a favor de los policías no solo serán de índole
salarial, sino que también abarcan otros aspectos, como por ejemplo el
de la construcción de un nuevo hospital para atenderlos.
A esto se añade la futura puesta en marcha de programas de acceso a la vivienda; algo que "hace tiempo no se hace".
De
igual modo, recordó que a diciembre los miembros de la Policía Nacional
tendrán que optar por una de siete especialidades establecidas por ley,
"para hacer carrera en una" de ellas.
Estas
son orden público, administración, inteligencia, informática,
investigación criminal, seguridad integral y tecnología de la
comunicación.
"Nuestra institución empezó a
capacitarse, pero en actividades ajenas a las de la Policía y, ahora,
tenemos muchos abogados y contadores que no abonan a favor de la labor
policial", anotó Pedraza en entrevista con RPP.
Explicó que se puso énfasis en dicha capacitación porque tener esos cargos "era una forma de ascender".
Problemas de corrupción
Pocos
días antes de que se celebre el aniversario de la Policía Nacional ,
Pedraza admitió que en esta institución aún "hay problemas de
corrupción".
Ante esto, dijo, el nuevo
reglamento policial permite la aplicación de medidas extraordinarias
contra quienes incurran en actos de ese tipo; así, "se puede disponer el
pase al retiro, ya no solo una vez al año, sino las veces que sea
necesario".
De esta manera, quienes incurran en hechos graves de corrupción pueden ser pasibles de esa sanción.
Informó,
además que se ha creado un "Observatorio de la Sanción Policial" para
analizar cuáles son las faltas mas recurrentes que cometen los policías.
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