CACOP O CACOS?

EL GRUPO  CORAJE: Cumple en hacerles llegar los contenidos de los  documentos de los Cuentazos, el Grupo Arellano queda chiquito; para regalar a su Jefe Palao que por salud y edad calcularon  que ya  se iba, pero llevando  la suma de Dos millones de soles en sueldos de 28 meses de Gestión en la Gerencia General, con esto sabrá  Ud. quienes son  los autores  deshonestos y por que Palao sigue desde fuera manejando  la  Adm. de la
Coop. dado la incapacidad  y corruptela  de este C.A que se permiten pretender –Vender  el local tradicional y emblemático de la CACOP.

I - REGALO DE MILLONES:

Acta de Sesión Extraordinaria No 18  del  2011- AGENDA: Cese y  Nombramiento  de Gerente Cacop - ORDEN DEL DIA: Toma la palabra el Secretario Ciro Zamora Herrera, para dar lectura la propuesta del 1er. Vocal  Cauque Molfino Lapeyre, para cesar al Gerente Wilmer Salazar, exponiendo que estando la Cooperativa en estado Solvente y en Crecimiento, requiere en  el cargo a un Profesional, debiendo ser a la vez un Oficial con experiencia y de mayor graduación;  profesional en Economía –(Palao); ( Solo su chupe el CAUQUE  conoce sobre la profesión de Economista de Palao) contraproducente afirmación por que  Wilber Salazar es  Economista de profesión, a quien lo votaron sin justificación alguna, (para cumplir los anhelos de lucro) . Luego de alabanzas  al futuro Gerente General, ACUERDAN y Conviene el Seudo Colegiado de los "Orellanas", lo  siguiente: Primero.-Revocar en el cargo de Gerente de CACOP al Economistas Wilmer Salazar Flores con fecha de Abril 1ro. del 2011.Segundo: Intrascendente. Tercero: intrascendente- Cuarto: Que habiéndose  acordado el cese del Gerente anterior, es procedente designar quien ocupe  este cargo dice el Cauque Molfino y propone sea Palao el Gerente. El Secretario  Ciro Zamora, Informa interesadamente que no  se presentaron mas propuestas; "quien podía conocer de este Fraude si a nadie se le comunicó durante casi dos años? (Allí esta el detalle), y después de analizar  el Currículum vitae  de Palao,  Ciro Zamora,  entre otras alabanzas dice que tenía mas de treinta años de experiencia con estudios de especialidad - ¿En   que? en desaparecer  Los Mercados del Pueblo, ECASA etc. Trascurrido el debate de Oferta deliberada del puesto de Gerente; Acordaron: Primero: designar a Adolfo Palao Tong como Gerente General de CACOP. Segundo: Los ingresos mensuales que percibirá Adolfo Palao Ton será de $ 4, 550. (Cuatro mil quinientos cincuenta dólares americanos NETOS), Asumiendo la CACOP: El pago de   Aportaciones, Descuentos de Tributos de Ley, Pagos proveniente del Plan de Salud  EPS,  del Gerente y de su hija "QUE TAL regalo"  Y DURANTE EL TIEMPO QUE DURE LA RELACIÓN LABORAL POR CINCO AÑOS--  Cuarto: Conferir Poderes generales y especiales para que actué en nombre y representación  de la Institución. Le entregan todos los Poderes  mas allá de las normas HASTA LA VENTA DEL LOCAL; Lo firman. Luis Soto Gorrio, Molfino Lapeyre, Alberto Canepa  Navarro, Severo Martines, y Ciro Zamora Herrera.

NO HAY DUDA TODO FUE PLANEADO con meses de anticipación PARA DONAR DINEROS AJENOS  AL AMPARO del CUENTAZO,  UN ACUERDO Y UN  CONTRATO INCOHERENTE  Y DESBASTADOR PARA LA ECONOMIA  DE LA COOPERATIVA.(Eficientes Funcionarios)

¿Que hizo la Asamblea? ¿Conoce acaso que el local ya tuvo propuestas de venderse? .Los miembros de la Asamblea son mas responsables  que los que tomaron irresponsablemente los dineros de todos lo socios.

II - ALGUNOS  ARTICULOS  DEL "CUENTAZO" CONTRATO DE TRABAJO. PARA LA GERENCIA: DE P. TONG. Contrato formulado y firmado, por SUS  AUSPICIADORES: EL CAUQUE  MOLFINO LAPEYR, y los demás arriba mencionados. Y

EL ABOGADO  ASESOR CONDENADO POR EL TRIBUNAL A (4) AÑOS DE PRISION LIBERADA MORMONTOY CASAFRANCA.

Todo se hizo en un par de hora del mismo día 31 de Marzo-2011.

Artículos que demuestran, como inteligencia ron para sustraer  dineros sistemáticamente  por mas de Dos  Millones de soles, esta vez la mafia, USANDO LOS MISMOS METODOS ESTAFADORES DE LA CLINICA ABIERTA, (Pequeños Orellanas) y de Prestar dineros ajenos de los socios  de los ( Ocho años  de Dividendos NO PAGADOS;  QUE ALCANZAN  A MAS DE SEIS MILLONES DE SOLES).

SEGUNA Cláusula: Por  Acuerdo del Consejo de Administración de fecha 31 de marzo y el Acuerdo del 13 de Abril del  2011 del presente. el  EMPLEADOR, requiere contratar al Trabajador como Gerente, teniendo las funciones y obligaciones y facultades estipulados en el Estatuto.

CUARTA Cláusula: En el presente Contrato las partes estipulan que el trabajador  al desempeñar un cargo de Dirección, No se encuentra comprendido entro de la Jornada máxima de trabajo D.L No 854- ¡mas claro no canta un gallo, puede ir o no a trabajar por enfermito!

QUINTA Cláusula: Remuneración : El trabajador percibirá como prestación de sus servicios una Remuneración Mensual el pago de  de $ 4,550 dólares Netos, asumiendo en EMPLEADOR : Pago de aportaciones; Descuento de Tributos de Ley; el pago de los descuentos del  Plan de Seguros PERSE para el trabajador y su señorita hija, hasta que dure la relación laboral.(Este regalo, mas pago de Chofer, gasolina, Ayudante personal, Secretaria por horas en iguales condiciones  y pago $ 3,200;  por( 28 pagos) en dos años y meses, resulta la suma de DOS MILLOMES  DE SOLES. Obsequiados  a  PALAO  POR ESTA  ADMINISTRACIÓN; ¿QUE FUE DE LA  ASAMBLEA?, ¿DONDE  ESTUVO?

SEXTA Cláusula: El presente Contrato es por  tiempo indeterminado, del 1ro. de abril-2011. No obstante el EMPLEADOR  se obliga pagar al trabajador el   MÁXIMO, DE  INDEMNIZACIÓN, establecido en el Art 38 D.S. No.003-9 Ley de Productividad  y Competitividad Laboral, si diera por Concluido el presente Contrato antes de los CINCO años DE SU CELEBRACIÓN. A su Renunció  LE DIERON  (tres sueldos  MAS) Este es el Cuentazo del Contrato, ¿cuanto llevaron sus autores de esta repartija? Todo  es lucro o favores como nombrar Delegado para que  no siga el curso de la  Denuncias presentada por FRAUDE ELECTORAL-2014, que este hizo. (LASTIMA)

III -  VENTA DEL LOCAL EMBLEMATICO DE LA CACOP:

En  un vasallaje que el CAUQUE impone y sus vasallitos  obedecen las Ordenes de quien fue enjuiciado Y EXPULSADO DE la CACOP; PALAO  sigue haciendo transacciones de Compra-Venta, referido al local Cooperativo, amarrado con el Gerente General de COSAPI  INMOBILIARIA; objetivo que  data desde el 2013 y en combinación con el CAUQUE MOLFINO (Oficios Int. Nº-1010 -2013-CACOP en que Palao se dirige a Molfino) Otro Documento del 31 de Octubre 2013 dirigido por el G. General de COASAPI A Palao, dándole las ofertas o  Alternativas y el 12 de Noviembre 2014 una CARTA de Palao Tong  a  Rolando  Paraizaman Pdte de Vigilancia donde le insta, hacer una Asamblea y que trate  sobre la Oferta de Compra-Venta   que hace COSAPI, HASTA   YA LE PUSIERON PRECIO;  El 14 de Noviembre dos días después, Paraizaman  le contesta a Palao con  Oficio  No. 09 -2014 CACOP CV. ; el año 2015 del 09 de enero Palao vuelve a dirigirse con Of., 01 APT al  Pdte del CV, donde le dice que es el Consejo de Vigilancia y Administración  que tienen que ver este Asunto; el 26  de enero 2015 Paraizaman  remite el Oficio In No.09 a  Palao; con  este movimiento de Documentos queda establecido que un Civil, y la Adm. esta tratando de iniciar la  Venta del local de la CACOP, realmente se afirma que Palao es el que rige los destinos de la Cooperativa con sus cómplices Directivos de los dos Consejos; ¿cuanto dinero necesitan para abandonar  la guarida desde donde  desean  vender el local de la Cooperativa?

El Contrato de trabajo de PALAO  pone en evidencia un CUENTAZO MÁS. Como el  de LA CLINICA ABIETA, por lo que  (8) años No pagan los  DIVIDENDOS dispuestos por Ley  USANDOLES ILEGALMENTE EN PRSTAMOS; Consejos DE LA CONDUCTA DEL GRUPO ORELLANA o DE los "Limpios de la CACOP", NO PUUEDEN NI INTENTAR NEGOCIAR LA